Vertrouwen op een dokter die een T-shirt draagt en andere modeproblemen op de werkplek (+ de tijd dat ik stewardess was!)
Stel je voor: je zit in een onderzoekskamer, wachtend om je nieuwe dokter te ontmoeten - en wanneer hij of zij binnenkomt, zie je een T-shirt, een spijkerbroek en sneakers. Zou de kleding van invloed zijn op uw indruk? Kun je een geklede arts vertrouwen?
Er is een fascinerend verhaal op de BBC vandaag . dat spreekt over de veranderende modegevel van de medische industrie. Zes jaar geleden heeft de Britse National Health Service een kledingvoorschrift uitgevaardigd dat artsen verbood bungelende stropdassen, lange mouwen en horloges te dragen - niet omwille van de mode, maar met als doel kruisbesmetting tussen patiënten en binnen ziekenhuismuren te voorkomen. Sindsdien hebben consultants gemerkt - en kregen ze veel feedback - dat patiënten in de war zijn... omdat de meer traditionele kleermakersbetekenissen van de medische wereld (laboratoriumjas, zakbeschermer) niet langer onmiddellijk duidelijk zijn.
'Ik hoor dat patiënten klagen dat ze niet weten wie de dokter is: geen stropdas, geen witte jas, geen jas en geen aanwezigheid', schreef ziekenhuisconsulent Stephanie Dancer onlangs in de Brits medisch tijdschrift . 'Artsen hebben een vooraanstaand beroep en dienen zich dienovereenkomstig te kleden.'
Dit zette me aan het denken: met de toenemende casualisering van de werkplek - tegenwoordig draait het allemaal om business casual, en zelfs schoenen met open neus, een voormalig corporate no-no, worden in de meeste kantoren als oké beschouwd - hoe ver kan professionele mode non-conformisme gaan?
Aan het uiterste einde zijn er geüniformeerde carrières - wetshandhaving, openbare veiligheid, noodhulpverleners en meer. Er is daar waarschijnlijk niet veel speelruimte - ik bedoel, ongemarkeerde politieauto's zijn al verwarrend genoeg, ik ga waarschijnlijk niet de deur opendoen voor een man die van top tot teen gekleed is in Affliction, zelfs als hij een badge laat zien.
1032 betekenis
Hetzelfde geldt voor geüniformeerde bedrijfsvertegenwoordigers. Als mijn kabelman of onderhoudsmonteur langskomt, zou ik me een beetje ongemakkelijk voelen als hij zijn bedrijfsjas had ingeruild voor de nieuwste looks van Abercrombie & Fitch.
Ik heb echt geluk dat ik in een branche werk waar individualisme wordt gewaardeerd en gevierd - ik kwam opdagen voor mijn eerste New Yorkse modemediastage in een groenblauwe satijnen Topshop-jurk en een Margiela-bikerjack, en droeg mijn toen gebleekte haar in een half- geschoren faux-havik ... en niemand knipperde zelfs een oog. Maar ik heb wel sommige ervaring met dresscodes. Bekijk dit eens: een paar jaar geleden ging ik naar de stewardessenschool en werkte ik eigenlijk op een vlucht van New York naar Fort Lauderdale met Song Airlines (nu weer opgenomen in Delta):
Wat als stewardessen geen uniformen meer zouden hebben? Wat als je gewoon kon dragen wat je maar wilde om die 14-urige nachten te werken? Zou dat verwarrend zijn?
Afgezien van uniformen, zijn er tal van banen die lijken samen te gaan met een bepaald niveau van garderobe-verwachting. Zoals, laten we zeggen, leraren - waarschijnlijk het beste om die trendy crop-tops thuis te laten? - en advocaten (geen leggings in de rechtszaal, alstublieft?).
beste leerboeken voor 3-jarigen
Vertel me wat je denkt - zou je een dokter in een T-shirt vertrouwen? Hoe zit het met een leraar in de nieuwste catwalk Goth? Of een advocaat in legging? Is de casualisering op de werkvloer te ver gegaan? En hoe weet je wanneer je wanneer moet zeggen? Geluid uit in de reacties!
Foto's: Hoffelijkheid
Deel Het Met Je Vrienden:
